Plantillas de currículum Harvard y Jake: por qué su formato tipo LinkedIn es tan efectivo

La claridad y la estructura pueden marcar la diferencia en un currículum, especialmente cuando los reclutadores revisan cientos de perfiles al día y apenas tienen tiempo para leerlos bien. Es por eso que dos plantillas se han convertido en las favoritas de los reclutadores: la Plantilla de Currículum de Harvard y la Plantilla de Currículum de Jake.

Todo el mundo las recomienda porque tienen un diseño limpio, son conocidas y fáciles de escanear. Pero hay un detalle que las convierte en una elección ganadora: su formato se parece a un perfil de LinkedIn (el lugar donde los reclutadores pasan la mayor parte del día).

En este artículo, actualizado para 2026, tienes:

• Por qué las plantillas de CV Harvard y Jake son tan efectivas.
• Cuándo usar cada formato (Harvard vs Jake).
• Varios modelos de plantillas de CV Harvard y Jake descargables.

LinkedIn ha cambiado cómo los reclutadores escanean currículums

Los reclutadores no solo usan LinkedIn, viven en LinkedIn. Y eso tiene un efecto práctico: como el diseño de un perfil es siempre igual, tienen los ojos entrenados para detectar rápidamente las señales que buscan cuando lo leen. Suelen seguir este orden:

• Un resumen profesional.
• Una lista cronológica inversa de experiencias laborales.
• Habilidades integradas de forma natural en la experiencia y también como sección aparte.
• Formación y certificaciones ordenadas.
• Proyectos personales o voluntariado que demuestran habilidades y/o experiencia.

Con el tiempo, esta exposición constante al mismo diseño genera lo que podríamos llamar memoria muscular: su cerebro ya sabe dónde mirar primero. Las plantillas de currículum de Harvard y Jake aprovechan justo ese patrón de lectura: diseño en una columna con fondo claro y secciones ordenadas como en un perfil de LinkedIn.

Estas plantillas no buscan ser creativas, sino generar confianza y facilitar la lectura para que, en esos pocos segundos que dedican al primer filtro, puedas comunicar más.

Plantilla de currículum Harvard: ideal para estudiantes y profesionales en etapa inicial

Si eres estudiante, recién graduado o estás empezando tu carrera, la Plantilla de Currículum de Harvard suele encajar muy bien.

Diseñado por el Center for Career Success de la Universidad de Harvard, este formato de currículum coloca la sección de Formación en primer lugar, justo después de tus datos de contacto. Cuando aún no tienes una larga trayectoria profesional, tus logros académicos, cursos y certificaciones relevantes, proyectos o habilidades adquiridas se convierten en tus principales señales de encaje con un puesto de trabajo.

Hay un matiz importante: “plantilla Harvard” se utiliza a menudo para referirse a “CVs de una columna”. Pero si reordenas las secciones para priorizar la experiencia laboral, ya no estás siguiendo el formato Harvard “estricto”. Esta tendencia refleja que a los reclutadores les encantan los currículums claros y optimizados para Applicant Tracking Systems (ATS), por eso el diseño de Harvard se recomienda a menudo también para gente con experiencia laboral.

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Plantilla y ejemplo de currículum Jake: ideal para profesionales con experiencia

Si ya llevas algunos años en el mercado laboral, la Plantilla de Currículum Jake puede ser justo lo que necesitas. Sigue los principios del modelo Harvard, pero prioriza experiencia o proyectos en lugar de formación.

Esta estructura enfocada en la experiencia coincide con la forma en que los reclutadores filtran perfiles en LinkedIn. Además, esta plantilla permite contextualizar habilidades blandas como parte de cada experiencia laboral, lo cual genera mucha más confianza que ponerlas todas en una lista sin demostrarlas. Así que si tienes experiencia sólida o logros relevantes que mostrar, la Plantilla de Jake puede ayudarte a ponerlos justo donde los reclutadores están buscando.

Creado originalmente por Jake Gutierrez y compartido en Overleaf bajo una Licencia MIT, este formato de currículum se popularizó entre ingenieros de software y profesionales tecnológicos, especialmente en comunidades online como r/EngineeringResumes de Reddit.

La plantilla de Jake acierta en lo esencial:

• Foco en experiencia laboral y proyectos personales.
• Diseño limpio y amigable para reclutadores, que pasa sin problemas los filtros ATS.
• Acabado profesional sin adornos innecesarios.

Aunque la versión original se basa en LaTeX (lo que implica ciertos conocimientos técnicos), plataformas como CandyCV ahora hacen que este formato sea accesible para todos, creando currículums elegantes y listos para reclutadores sin necesidad de saber programar en LaTeX.

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Inconvenientes del formato Harvard y cuándo considerar otros formatos de currículum

Aunque las plantillas de Harvard y Jake son adecuadas para la mayoría de situaciones, no son perfectas para todos los casos. Estas son las cosas a tener en cuenta:

• Riesgo de ser genérico: su uso generalizado implica que necesitarás contenido fuerte y personalizado para destacar. De lo contrario, te puedes perder entre currículums “correctos” pero indistinguibles.
• No son ideales para sectores creativos: el minimalismo es excelente para la claridad, pero en industrias o puestos donde el trabajo es visual se espera que el CV sea más moderno.

Además, si estás usando una plantilla Harvard porque te han dicho que “es la que mejor pasa ATS”, ojo: el formato por sí solo no garantiza nada. Hay CVs Harvard que se extraen perfecto y otros que se rompen por cómo están maquetados (tablas invisibles, texto demasiado apretado, elementos que no se leen como texto real).

Cuándo utilizar otros formatos de currículum

• Industrias creativas: currículums de dos columnas o diseños visuales dinámicos pueden mostrar mejor tu estilo y creatividad. Eso sí: si el formato es demasiado atípico, podrías tener problemas con los sistemas ATS. Aun así, los ATS modernos ya son capaces de interpretar casi cualquier diseño con altísima precisión. En general, esta es una buena regla: usa formatos más creativos si vas a enviar tu currículum directamente a los responsables de contratación, pero no te la juegues demasiado para aplicaciones a través de ATS.

• Personas en cambio de carrera: el formato de CV híbrido es bueno para cambios de carrera porque combina las ventajas del formato cronológico inverso (favorito de los reclutadores) con las del diseño funcional (priorizar habilidades y señales fuertes de encaje).

• Entornos sin ATS: pequeñas empresas, startups y referencias personales suelen prescindir de ATS. En esos casos puedes arriesgar más con el diseño sin preocuparte por errores de lectura automática.

Consejos para triunfar con las plantillas Harvard y Jake

Para maximizar el impacto de tu currículum, sigue estos consejos:

• Personalízalo para cada oferta: adapta las palabras clave de la descripción de puesto para mejorar tu puntuación ATS y resonar con el reclutador. Sigue esta guía para adaptar el CV a una oferta de trabajo.

• Cuantifica tus logros: evita frases abstractas. Por ejemplo, en lugar de “Gestioné un equipo”, di “Lideré un equipo de 10 personas que redujeron retrasos en proyectos en un 20%”. Aquí tienes ejemplos para convertir tareas en logros en tu experiencia laboral.

• Asegura la compatibilidad ATS: utiliza fuentes profesionales, evita tablas o gráficos, y elige el formato de archivo adecuado (PDF basado en texto). 

• Añade enlaces digitales: los reclutadores esperan acceder fácilmente a tu presencia online. Incluye enlaces a LinkedIn, GitHub o tu portafolio personal, si procede, y asegúrate de que haya coherencia entre ellos y tu currículum.

• Revisa a fondo: revisa el CV para no cometer los 10 errores más comunes.

Cómo elegir la plantilla de currículum adecuada

Elegir entre Harvard y Jake no va de “cuál es mejor”. Va de decidir qué quieres que el reclutador vea primero, siguiendo el modelo mental que LinkedIn les ha entrenado.

Elige Harvard si:

• Estás comenzando tu carrera y tu educación es uno de tus principales activos.
• Has estudiado en una institución de prestigio y quieres resaltarlo.

Elige Jake si:

• Tienes experiencia laboral sólida o proyectos destacados.
• Tus logros profesionales pesan más que tu formación académica.

Preguntas frecuentes sobre el CV Harvard

¿Qué es el formato Harvard en un currículum?

Es un estilo de CV de una sola columna, limpio y muy estructurado, pensado para que un reclutador lo entienda rápido. Suele usar secciones estándar (resumen, experiencia, formación, habilidades) y una jerarquía visual clara: cargos/empresas/fechas se leen sin esfuerzo. En su versión “clásica”, es habitual que Formación tenga más peso (por eso encaja muy bien en etapa inicial), pero lo importante no es la etiqueta: es el objetivo del formato, que es facilitar el escaneo y la comparación entre candidaturas.

¿Qué es mejor: CV Harvard o CV moderno?

No hay uno “mejor” para todo. En la práctica, la diferencia más habitual es esta: Harvard suele ser una columna (sobrio, muy escaneable) y CV moderno suele ser dos columnas (más compacto, más visual). La elección depende de tres cosas: sector, rol y nivel de experiencia.

Elige CV Harvard (1 columna) cuando:

• tienes poca experiencia (o ninguna) y tu formación es tu principal señal de encaje.
• aplicas a sectores o empresas donde pesa la sobriedad (finanzas, legal, consultoría, administración, entornos muy tradicionales).
• te postulas a puestos de liderazgo ejecutivo.

Elige un CV moderno (2 columnas) cuando:

• tienes mucho que contar (perfil mid/senior) y quieres estructurarlo para que se lea fácil sin que parezca una pared de texto.
• tu sector/rol valora marca personal, estética o comunicación (producto, marketing, diseño, ventas en ciertos contextos, startups…).
• tu experiencia ya “sostiene” la candidatura: puedes permitirte más personalidad sin que parezca que estás tapando falta de contenido.

¿El formato de CV Harvard sirve si tengo experiencia?

Sí, pero con un matiz clave: si tienes experiencia relevante, no tiene sentido que tu CV se lea como si fueses junior. Lo habitual es mantener el estilo Harvard (una columna, claridad) y ajustar el orden para que Experiencia (o Proyectos) esté arriba y Formación baje. Es decir: te sirve el “Harvard” como estructura, pero adaptado a tu etapa profesional para que lo primero que vea el reclutador sea tu mejor señal.

¿En qué se diferencia el CV Harvard del CV Jake?

La diferencia importante está en qué prioriza el orden de las secciones:

• Harvard clásico suele priorizar Formación (ideal si estás empezando o tu formación es tu mayor activo).
• Jake suele priorizar Experiencia y/o Proyectos (ideal si ya tienes trayectoria, logros o proyectos fuertes que demuestran capacidad).

Ambos comparten lo que los hace efectivos: una columna, estructura limpia y lectura rápida, muy similar a un perfil de LinkedIn. Jake se asocia a perfiles técnicos por su origen, pero como estilo de CV funciona también en otros roles si el contenido está bien escrito.

¿La plantilla de CV Harvard es compatible con ATS?

En general, sí suele ser de bajo riesgo porque es un formato simple: una columna, secciones estándar y texto claro. Aun así, la compatibilidad depende del ATS y de cómo esté construido el documento. Para minimizar problemas:

• Exporta el archivo en PDF con texto incrustado.
• No uses imágenes, barras o gráficos para datos importantes (como el nivel de tus habilidades): escríbelos con texto.
• Mantén títulos de sección estándar (“Experiencia”, “Formación”, “Habilidades”).

¿Dónde consigo una plantilla de CV Harvard gratis?

Tienes varias opciones de plantilla de CV estilo Harvard directamente en CandyCV: la personalizas y editas con tu contenido, y descargas tu currículum en PDF. Es una forma rápida de obtener el formato sin pelearte con el diseño, con una estructura pensada para lectura clara y procesos de selección.