Los 3 mejores prompts para mejorar tu currículum con ChatGPT

ChatGPT puede ayudarte mucho con tu CV pero si usas usa prompts genéricos terminarás con un CV idéntico al de cientos de otros candidatos. Lo que a tus ojos parece único y mágico, la realidad es que ChatGPT te está proponiendo el mismo contenido a todos los que le preguntan.

Eso es un problema porque los CVs hechos así no transmiten valor real, ni logros, ni tu historia con autenticidad. Y los reclutadores lo notan. Terminas perdiendo oportunidades, incluso si eres el candidato ideal, simplemente porque tu CV no transmite tu verdadero potencial. La buena noticia es que usar IA sí funciona si sabes cómo preguntarle.

En este artículo tienes 3 prompts para mejorar tu CV listos para copiar y pegar (más un bonus de revisión final) para:

1. Contar tu experiencia laboral en el CV con enfoque en resultados: convierte tareas en logros.
2. Adaptar tu CV a una oferta concreta rápido y sin perder naturalidad.
3. Explicar un cambio de carrera sin parecer que empiezas de cero y aprovechar tus habilidades transferibles.
4. Bonus: revisar el CV final y detectar “frases vacías”, ruido y problemas de claridad.

6 reglas para que ChatGPT no te destroce el CV

Regla 1: ChatGPT no inventa (y tú tampoco)

Dile explícitamente que no se invente datos, cifras ni herramientas. Y si falta información, que te pregunte.

Regla 2: si no das contexto, te devuelve estándar

Si solo pegas tareas sueltas, te dará bullets de manual. Contexto mínimo: alcance, herramientas, retos, con quién trabajabas y qué cambió gracias a ti.

Regla 3: pide formato de salida

Si no le dices “3 bullets, máximo 18 palabras, con verbos de acción”, te suelta un párrafo eterno.

Regla 4: prohíbe el lenguaje vacío

Pídele que elimine “proactivo”, “apasionado”, “orientado a resultados” si no va acompañado de evidencia.

Regla 5: valida en 60 segundos

Cuando te devuelva el texto, hazte estas 3 preguntas:

• ¿Podría firmarlo otra persona de mi mismo puesto? (si sí, está genérico)
• ¿Puedo defender cada frase en entrevista con un ejemplo real? (si no, fuera)
• ¿Se entiende en una pasada rápida qué hice, con qué y para qué? (si no, reescribe)

Regla 6: lo que no has hecho no se escribe, aunque “quede bien”

Si te sugiere algo que suena espectacular pero no es verdad, no “lo adaptas”. Lo borras.

Prompt 1: adaptar tu CV a una oferta de trabajo y hacerlo compatible con ATS usando ChatGPT

Este es el prompt que más gente hace mal. Porque “meter palabras clave” no es copiar la oferta. Es mostrar, con tus palabras, que ya has hecho cosas parecidas y con señales claras.

Pero ojo, porque mejorar el contenido no es suficiente para que los ATS filtren tu CV. Lo primero que necesitas es que puedan leer el formato.

Prompt para adaptar tu CV a una oferta

Actúa como un experto en reclutamiento y optimización de CVs para superar filtros ATS. Tu tarea es analizar si mi currículum está alineado con una oferta de trabajo concreta, y ayudarme a introducir palabras clave relevantes de forma natural y estratégica, sin exagerar ni mentir.

Quiero que hagas un análisis detallado pero entendible. Te paso datos importantes para el análisis:

Mi currículum actual: [pégalo aquí]

Texto completo de la oferta a la que quiero aplicar: [pégalo aquí]

Objetivo que busco: [“quiero maximizar mis posibilidades para que me vean” / “quiero sonar como un buen fit sin exagerar nada” / “quiero adaptar mi CV a un rol más senior del que tengo”]

Ayúdame con lo siguiente:

1. Detecta las palabras clave más relevantes de la oferta y clasifícalas por tipo: herramientas, conocimientos, soft skills, verbos de acción, etc.
2. Dime cuáles ya están en mi CV y si podría explicarlas mejor.
3. Dime cuáles faltan y podrían ser importantes, pero solo si se alinean con mi experiencia real.
4. Ayúdame a reformular frases o reorganizar secciones para que esas keywords estén más visibles y suenen naturales.

No propongas palabras clave que no encajen con mi perfil. Si necesitas más contexto sobre mis funciones o logros para ajustar el currículum, pregúntame, pero no te inventes nada.

Dónde se mete cada keyword (sin cargar el CV)

• Bloque de “Herramientas” y “Habilidades técnicas” y, mejor aún, en experiencia (usadas en contexto).
• Responsabilidades clave: experiencia (no en un listado suelto).
• Habilidades blandas solo demostradas en experiencia (“negocié…”, “coordiné…”), no como lista.

Prompt 2: qué poner en la experiencia laboral del CV: transforma tareas en logros con IA

La mayoría de las personas describen sus funciones, sus tareas diarias, y este es uno de los errores más comunes al redactar un CV. El verdadero impacto no está en lo que hacías, sino en lo que lograste gracias a ello.

Si te has preguntado qué poner en la experiencia laboral del currículum, este prompt es para ti. El objetivo es transformar esas tareas en logros tangibles, incluso si no tienes métricas exactas.

Prompt para convertir tareas en logros

Actúa como un experto en redacción de currículums con décadas de experiencia en selección de talento en empresas del sector privado. Tu objetivo es ayudarme a transformar mi experiencia laboral en una descripción breve, potente y orientada a logros para incluir en mi CV.

Te voy a dar contexto sobre mi experiencia. Guíame si te falta algo:

Título del puesto: [Ej: Gestora de ventas, Administrativo]

Tipo de empresa y sector:

Duración aproximada:

A quién reportaba y con quién trabajaba:

Qué hacía en mi día a día: [Cuenta con tus palabras qué tareas, procesos, herramientas o decisiones tomabas. No lo filtres.]

Qué cosas funcionaron gracias a mí, o de qué estoy orgulloso/a: [Aunque no tengas cifras exactas, piensa en mejoras, proyectos lanzados, cosas que cambiaste…]

Qué herramientas usaba o qué conocimientos aplicaba: [Ej: Hubspot, Figma, entrevistas con usuarios, edición de vídeo, SQL...]

Qué puesto quiero conseguir ahora: [Ej: quiero pasar de administrativo junior a administrativo senior, quiero pasar de gestión de ventas a gestión de producto...]

Tono que quiero en mi CV: [Profesional directo, humano, con energía / Ejecutivo y conciso / Inspirador y claro…]

Con todo esto, ayúdame a escribir:

1. Una breve descripción narrativa (3-4 líneas) que suene natural.
2. Tres bullets de logros o impacto, con enfoque en resultados.

Puedes sugerirme formas de cuantificarlos si no te doy datos numéricos, o explicarlos cualitativamente.

Prompt 3: explica un cambio de rol o carrera sin parecer junior

El error típico al cambiar de carrera es contar motivación (“me apasiona”) en vez de encaje (“ya hago X, esto se parece a Y, y lo puedo demostrar”).

Este prompt sirve para construir una narrativa que no te haga parecer “cero experiencia”, sino “transferencia”.

Prompt para destacar habilidades transferibles en el CV

Actúa como un experto en estrategia de carrera y redacción de currículums. Tu misión es ayudarme a adaptar mi perfil profesional para cambiar de [EXPLICA EL CAMBIO QUE BUSCAS]. Destaca el valor transferible de mis habilidades y experiencia y redacta una narrativa convincente para mi currículum.

No tengo claro cómo hacerlo ni qué habilidades transferibles pueden servirme, así que necesito que me guíes. Aquí va mi información:

Puesto actual o más reciente:

Sector o tipo de empresa actual:

Duración y nivel de experiencia: [Ej: años, roles de liderazgo…]

Resumen de tu experiencia: [Ej: tareas, responsabilidades, habilidades desarrolladas, herramientas, resultados, procesos...]

Formación o conocimientos relevantes para el cambio: [Ej: cursos, bootcamps, libros, proyectos personales…]

Sector o puesto objetivo:

Motivación del cambio:

Qué crees que te falta para este cambio: [Ej. experiencia técnica, confianza, idiomas…]

Tipo de empresa o cultura deseada: [Ej: startup, trabajo remoto, social, conciliación familiar...]

Tono que quieres proyectar: [Ej. profesional y claro / ambicioso / cercano y motivado…]

Con esto, ayúdame (sin exagerar ni mentir) a:

1. Identificar mis habilidades transferibles clave para el cambio.
2. Redactar un resumen breve para explicar mi transición profesional.
3. Poner 3 bullets para el CV que destaquen logros relevantes.

Bonus: prompt para revisar el CV final (claridad + detector de contenido genérico)

Este es el prompt que deberías usar justo antes de enviar tu CV.

Prompt bonus (revisión de CV)

Voy a pegarte mi CV. Quiero que actúes como revisor crítico de currículums. Tu tarea es:

1. Señalar frases genéricas o vacías (las que podría usar cualquier candidato).
2. Detectar bullets demasiado largos o poco claros y proponer una versión más directa.
3. Identificar inconsistencias (fechas, títulos, formato, orden).
4. Marcar posibles “alertas” de ATS: secciones confusas, keywords escondidas, exceso de texto sin estructura.

Devuélveme:

• Una lista de cambios sugeridos (por sección).
• 6 ejemplos reescritos (los más importantes).

Reglas: no inventes información. Si algo no está, no lo añadas.

Cuando termines, pásalo a una plantilla de CV ATS

Cuidado con pensar que la IA es suficiente para hacer un buen CV. Puedes tener muy buen contenido y aún así perder visibilidad si el CV se lee mal, se escanea fatal o la estructura hace que tus señales desaparezcan. Aquí puedes descargar 3 plantillas de CV compatibles con ATS gratis.

Prompts efectivos para currículum: por qué estos sí funcionan (y los típicos no)

La clave de estos prompts para hacer un currículum está en cómo le hemos pedido las cosas y el contexto que te obliga a darles:

• Rol definido para la IA: le indicamos a ChatGPT que actúe como un experto en un área específica (redactor de currículums, reclutador, estratega de carrera). Esto acota su enfoque y mejora la calidad de la respuesta.
• Instrucciones claras: los prompts son directos y le piden resultados específicos.
• Contexto suficiente: te obligan a darles toda la información relevante sobre tu experiencia, objetivos y preferencias. Cuanto más contexto le des, más tuya (y veraz) será la respuesta.

Los prompts genéricos no hacen eso. Por eso todos los CVs creados con ellos suenan igual.

Haz tu currículum con CandyCV: diseño profesional, compatible con ATS y enfocado en logros

Si ya tienes claridad sobre qué contar y cómo estructurar tu experiencia, ahora necesitas un diseño que lo potencie y un producto que te lo ponga todo muy fácil. Un currículum bien redactado merece una presentación profesional y no tiene por qué costarte horas.

En CandyCV, puedes crear un currículum efectivo y visualmente atractivo en unos minutos:

• Compatible con ATS: plantillas optimizadas para pasar los ATS.
• Enfocado en logros: te ayuda a destacar tu impacto, no solo tus tareas.
• Diseño profesional: plantillas modernas y limpias, fáciles de escanear para capturar la atención rápido y resaltar lo más importante.
• Fácil de compartir: puedes descargártelo en PDF o compartirlo online (crea una página web a partir de tu currículum automáticamente).

🎯 Empieza gratis y da el paso definitivo para que tu currículum te consiga el trabajo que buscas.

Preguntas frecuentes

¿Qué tengo que darle a ChatGPT para que mejore mi CV?

Contexto real y específico: qué hacías, qué cambió gracias a ti, herramientas, alcance y rol objetivo. Sin eso, te devolverá texto estándar.

¿Cómo evito que ChatGPT se invente cosas en mi currículum?

Díselo en el prompt y pon una regla: “si falta información, pregúntame”. Y elimina cualquier frase que no puedas defender con un ejemplo real.

¿Qué prompt uso si no tengo métricas para escribir logros?

Usa el prompt de esta guía, pero alimentándolo con “qué mejoró” aunque sea cualitativo: menos errores, más claridad, procesos más rápidos, menos incidencias, mejor coordinación.

¿Cómo adapto el CV a una oferta sin copiar la oferta palabra por palabra?

El prompt de esta guía extrae lo importante, decide qué encaja contigo y reescribe en tu voz, demostrando con evidencia en experiencia (no con una lista de adjetivos).

¿Qué significa “CV compatible con ATS” en la práctica?

Que tu CV se puede leer y convertir en datos sin perder información clave (fechas, puestos, habilidades, secciones). Si eso falla, tu candidatura llega “incompleta”. Pero ChatGPT (o cualquier otro LLM) no es suficiente. El contenido puede ser bueno que, si el ATS no puede extraerlo, no lo va a leer. Elige las plantillas de CV ATS de CandyCV para no jugártela.

¿Puedo hacer el currículum entero con ChatGPT?

Se puede, pero suele salir genérico y sin una buena plantilla no te garantiza que un ATS lo vaya a leer. Lo mejor es utilizar herramientas especializadas para hacer currículums, como CandyCV, que incorporan ayuda tanto en formato como en contenido y los usuarios están muy contentos (según sus reseñas en Trustpilot).