Revisamos tu currículum en 24 horas
Analizamos tu currículum para detectar su encaje con el puesto y su compatibilidad con ATS y portales de empleo. Recibirás un informe con los cambios prioritarios para fortalecer tu candidatura.
En qué nos fijamos
Encaje con el puesto
Revisamos tu currículum contra tu objetivo o contra ofertas concretas para ver si responde a lo que pide el mercado.
Lectura por ATS y portales
Comprobamos si la información importante puede identificarse bien cuando el CV entra en los sistemas de selección.
Claridad del perfil
Miramos qué transmite tu perfil al leerlo por primera vez: qué queda claro, qué genera dudas y dónde puede aparecer fricción.
Coherencia de trayectoria
Detectamos si tu experiencia, logros, habilidades y posicionamiento están bien conectados o si se diluyen entre información poco priorizada.
Oportunidades de mejora
Te decimos qué conviene cambiar primero, qué tendría más impacto y qué puede esperar para mejorar el encaje sin rehacer el CV a ciegas.
Un currículum puede ser técnicamente correcto y aun así no convencer. También puede tener buen contenido y estar mal estructurado para ATS, portales o formularios. Revisamos ambas cosas.
Para que la información se entienda bien incluso fuera del diseño.
Para que la candidatura cuente una historia creíble y enfocada.
La mayoría de revisiones gratis te devuelven sugerencias generales o una puntuación automática. Nuestro objetivo es ayudarte con una duda concreta: si tu CV está bien enfocado para el puesto que quieres.
Útil para ideas rápidas, pero limitada para decisiones reales.
Pensada para cuando ya te estás jugando candidaturas reales.
Si solo quieres ideas genéricas, una IA te puede servir. Si quieres criterio profesional para ajustar una candidatura concreta, esto es para ti.
Nos esforzamos por entender tu carrera, lo que estás buscando y lo que te hace destacar del resto. No tratamos cada caso igual.
Más peso a formación, proyectos, prácticas, señales de aprendizaje y claridad de potencial.
Priorizamos logros, progresión, responsabilidad, alcance e impacto.
Buscamos construir mejor el puente entre tu trayectoria y el nuevo rol.
Miramos con más detalle stack, herramientas, nivel de uso, contexto técnico y proyectos.
Buscamos hacer match: requisitos, brechas, señales claras de encaje y puntos débiles.
Puede que te preguntes acerca de alguna de estas cosas.
Una IA puede darte sugerencias generales. Aquí revisamos tu CV con criterio de empleabilidad y selección: qué se entiende, qué no se entiende, qué transmite, qué sobra, qué falta y qué deberías priorizar.
No es una puntuación automática. No es un informe de plantilla. No prometemos que tu CV “pase ATS”. Revisamos tu documento y te damos feedback concreto como lo interpretaría un responsable de selección.
No te vamos a enviar una lista interminable de consejos. Te diremos qué cambiar primero, qué tiene impacto y qué no merece la pena tocar.
No reescribimos el CV por ti, pero sí te indicamos qué partes conviene reformular, por qué y en qué dirección.
No garantiza entrevistas, porque un CV depende también del encaje con la oferta, el mercado, la competencia y el canal de candidatura. Lo que sí puede hacer una buena revisión es ayudarte a eliminar fricción, aclarar tu perfil y presentar mejor tu experiencia.
El proceso está diseñado para permitirte optimizar tu currículum rápidamente y no perder las oportunidades que más te importan.
Puesto objetivo, dudas, cambio de rol si aplica y hasta 3 ofertas o enlaces relevantes.
Leemos el CV como lo haría una persona de selección y comprobamos su legibilidad técnica.
Con diagnóstico, prioridades claras y siguientes pasos para mejorar tu currículum con criterio.
Envíanos tu currículum a nosotros y recibe tu análisis
con consejos accionables para asegurar el
tiro en tu próxima candidatura.