Experiencia Relevante

• Técnico especialista en relaciones laborales

  , 

  Fundación Diagrama e Intervención Psicosocial.
  10/2025
  
  

  • Gestión y tramitación de permisos laborales y excedencias.

  • Gestión y seguimiento del programa LABOR.
  • Elaboración, gestión y seguimiento de expedientes disciplinarios.
  • Gestión de comunicaciones y trámites con la Seguridad Social, incluyendo las
  comunicaciones trimestrales de la Junta de Andalucía y las mensualidades
  correspondientes a Galicia.
  • Atención y gestión de requerimientos de la Administración Pública.
  • Gestión y seguimiento de procesos de licitación.
  • Gestión del portal Manager.
  • Interpretación, aplicación y actualización de conocimientos relativos a los convenios
  colectivos aplicables en los distintos centros y áreas de la Fundación.
  • Asesoramiento y apoyo a la dirección de los distintos centros de la Fundación en materia de legislación laboral y relaciones laborales.
  
  
  Conocimiento y aplicación de la normativa laboral vigente, Gestión de permisos y excedencias, Gestión de expedientes disciplinarios, Relaciones con la Administración Pública, Gestión de la Seguridad Social, Licitaciones, Interpretación de convenios colectivos, asesoramiento en legislación laboral. 

Experiencia Relevante

• Responsable de recursos humanos

  , 

  Metaleance Sistemas de Información S.L.
  01/01/2022 - 01/09/2024
  • Gestión del departamento de contratación: gestión de documentación, gestión y tramitación de modelo TA1 (altas, bajas y modificaciones), gestión del conflicto, gestión y tramitación de permisos de extranjería para personal altamente cualificado (PAC), realización y firma de contratos y documentación inicial.
  • Gestión del departamento de formación:  identificar y analizar necesidades de capacitación, planificar y diseñar programas formativos, coordinar la ejecución de los mismos y evaluar su efectividad. Gestión de formación interna de la empresa a través de cursos propios o externos contratados, formación requerida por clientes, gestión de cursos a través de FUNDAE, formación de alumnos en prácticas tanto de universidades como institutos, firma de convernios, y un seguimiento continuo de los mismos.
  • Coordinación de clientes y proyectos.
  • Comunicación y gestión del departamento de personal: realización y comunicación de notificaciones salariales, gestión de permisos y licencias.
  • Realización de diagnósticos organizacionales para identificar áreas de mejora.
  • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
  • Coordinación de la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH.
  • Administración de sistemas de evaluación del desempeño laboral.
  • Elaboración de informes de gestión de recursos humanos para la dirección.
  • Revisión y actualización continua de conocimientos en convenios colectivos, ET, LGSS, etc.
  • Gestión de procesos de selección y reclutamiento de personal de perfiles IT en diferentes niveles organizacionales. Destacar tareas como la definición del puesto, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos (sourcing), criba curricular, realización de entrevistas y pruebas, negociación salarial.
  Liderazgo, Comunicación, Inteligencia Emocional, Escucha Activa, Gestión del Cambio, Resolución de Conflictos y Negociación, Trabajo en Equipo y Motivación, Análisis de Datos, Tecnología de RR. HH, Gestión del Talento y Evaluación, Conocimiento del Negocio, Conocimiento Regulatorio. 
• Asistente de ventas

  , 

  Zara
  01/10/2020 - 01/09/2021
  • Recepción y gestión de pedidos del departamento online.
  • Gestión de almacén.
  • Tareas de caja.
  • Control de inventario y de la disponibilidad de productos.
  • Asesoramiento a clientes sobre los productos disponibles.
  • Coordinación de envíos y logística de entrega de productos.
  • Mantenimiento del orden y la limpieza del establecimiento en todo momento.
  Comunicación, Orientación al Cliente, Trabajo en Equipo, Resolución de Problemas, Paciencia y Resiliencia, Organización, Atención al Detalle, Habilidades Informáticas, Gestión del Tiempo.Conocimientos de Ventas, Habilidades de Negociación.

Experiencia Relevante

• Asesor laboral

  , 

  Don Lirón
  01/01/2020 - 01/08/2020
  • Supervisión del cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
  • Coordinación de los procesos de gestión de contratos de personal: presentaciones y beneficios.
  • Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Asesoramiento en la elaboración de contratos laborales y sus modalidades.
  • Asesoramiento en procesos de despido y gestión de conflictos laborales.
  • Realización de auditorías laborales para verificar el cumplimiento normativo.
  • Registro de altas, bajas, subsidios, asistencias y vacaciones, entre otros.
  • Gestión de la documentación: inicio, renovación y terminación de las relaciones laborales.
  Conocimiento de legislación laboral, Análisis y resolución de problemas, Gestión de nóminas y seguros sociales, Procesos administrativos, Conocimiento de la Seguridad Social.
• Encargada de personal

  , 

  Udón
  01/02/2018 - 01/09/2020
  • Gestión del personal de la empresa: reclutamiento, formación y desarrollo.
  • Gestión interna de la empresa: compra y recepción de mercancía, control de inventarios, arqueos de caja.
  • Gestión externa como auditorías de calidad.
  Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Liderazgo y motivación, Resolución de conflictos, Empatía.